Nachhaltigkeitsberichte und Corporate Social Responsibility
Es geht darum, die Technik in den Dienst
der Gesellschaft zu stellen. Wenn wir an unsere
Enkelkinder denken, müssen wir uns um null
Emissionen bemühen.“
Takeshi Yoshida, Chefmanager von Lexus
Umweltmanagement als Chance für Ihr Unternehmen
Green Developement, Energieffizienz, Ökodesign oder Ökocontrolling, Ökobilanzen und Carbon Footprint sind Fremdwörter für viele Unternehmen. Viele Geschäftsführer fühlen sich unwohl wenn sie sich mit den Themen betrieblicher Umweltschutz, Nachhaltigkeit oder Klimaschutz auseinandersetzen. Wenn das der Fall ist, dann sollten Sie schnellstmöglich Ihr Ressourcenmanagement überdenken und ausbauen. Aktuell finden diese oben aufgeführten Begriffe in der Presse, in Nachhaltigkeitsberichten und im politischen Bereich oftmals und fast übertrieben Verwendung.
Bestenfalls werden diese Begriffe in der heutigen Firmenphilosophie angewendet und oftmals wird die firmenpolitische Entwicklung auf diesem Gebiet des Ökodesigns in einem Nachhaltikgeitsbericht niedergeschrieben. Aber was genau sagen diese Firmenbekenntnisse in einem Nachhaltkeitsbericht aus?
In Umweltberichten in der Vergangenheit, beschreiben heute Großunternehmen wie auch Kleinunternehmen ihr Engagement im Bereich Umweltschschutz, Soziales Engagement in sogenannten Nachhaltigkeitsberichten. Nachhaltigkeitsberichte gehören heute nach den Geschäftsberichten zu den wichtigsten Kommunikationswerkzeugen einer Firma. Unter nachhaltigem Wirtschaften wird verstanden, die Wünsche und Bedürfnisse der gegenwärtige Generation zu befriedigen ohne die Bedürfnisse künftiger Generationen zu gefährden.
Was bedeuten Corporate Social Responsibility (CSR), Corporate Sustainability (CS) und Corporate Citizenship (CC) ?
Corporate Social Responsibility (CSR) & Co. ist wie vor einiger Zeit das Wort Nachhaltigkeit in jedem Abschlußbericht und im politischen Diskurs ein gern verwendeter Begriff. Die Übersetzung des Begriffes CSR gibt Antworten:
Corporate: Der Begriff "corporate" leitet sich vom englischen "Corporation" ab und kann im Blick auf wirtschaftliches Handeln und als Firma bzw. Unternehmen übersetzt werden kann. Das Wort "corporate" bedeutet im deutschen übersetzt - körperschaftlich, gemeinsam.
Social: Oftmals wird das Wort "Social" den sozialen Parts in Unternehmen zugeordnet. Genau genommen umschreibt der Begriff das Verhältnis des Unternehmens zur Gesellschaft.
Responsibility: Dieser Begriff ist eindeutig definiert und bedeutet Verantwortung.
Insgesamt bedeutet CSR "die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung durch Unternehmen". CSR ist nicht gesetzlich vorgeschrieben und vereint ökologische, ökonomische und soziale Aspekte der Unternehmensphilosophie.
Nachhaltigkeit: Gemäß der Definition der Weltkommission für Umwelt und Entwicklung von 1987 wird der Begriff Nachhaltigkeit definiert in dem "die Bedürfnisse der Gegenwart befriedigt, ohne zu riskieren, dass zukünftige Generationen ihre eigenen Bedürfnisse nicht befriedigen können".
Corporate Citizenship (CC): Corporate Cizizenship umfasst das externe Engagement ausserhalb des Betriebsgeländes. Projekte, Aktionen und sonstige Aktivitäten die freiwillig von Firmen dem gesellschaftlichen Umfeld angeboten wird. Solche Firmen sind als "good corporate citizen" bekannt.
Corporate Sustainability (CS): Soziales, Ökologisches und Ökonomische Nachhaltigkeitsherausforderungen gezielt zu optimieren wird auf der Unternehmensebene als Corporat Stustainability bezeichnet. Dabei werden die sozialen, ökologischen und ökonomischen Belange gleichgewertet.
Gute Gründe für CSR
Der internationale Handel und der weltweite Wettbewerb zwingen viel Firmen nachhaltig zu wirtschaften und transparent zu sein. Viele Unternehmen sind im Bereich CSR noch nicht optimal aufgestellt. Aus diesem Grund ist diese Entwicklung eine Chance für Unternehmen, sich perspektivisch und sicher zu positionieren. Weiterhin erhalten Unternehmen eine immer größer werdende Verantwortung gegenüber der regionalen Gesellschaft. Politisches Engagement reicht heute nicht mehr aus, deswegen müssen sich Firmen engagieren. Durch Staatsdefizite und leerer Kassen, werden Unternehmen häufig in soziale Projekte mit eingebunden und erhalten somit eine andere Wahrnehmung als die bisherigen klassischen Unternehmen.
Durch die Aussendarstellung in der Öffentlichkeit und der sensiblen Bevölkerung ist es immer von Vorteil, wenn Firmen offen über ihr Engagement bzw. Handeln in Nachhaltigkeitsberichten schreiben und somit transparenter nach Außen wirken. Die erhöhten Verbraucheransprüche und die äußerst sensibilisierte Bevölkerung bewirkt eine Bewegung innerhalb von Industrieunternehmen, die so nicht vorstellbar gewesen ist. Durch das soziales Engagement nach Außen und das Bekenntnis zur sozialen Verantwortung wird das Firmenansehen erhöht. Interne soziale Strukturen und ein "WIR"-Gefühl verbessern das Arbeitsklima und die Produktivität.
